01 · Bewust worden
Welke overtuigingen en automatische reacties sturen jouw keuzes, gesprekken en manier van leidinggeven?
Je bent gewend verantwoordelijkheid te dragen, beslissingen te nemen en door te zetten. Maar wat als juist die kracht je soms in de weg zit?
Plan een gratis kennismaking →Voor ondernemers en leidinggevenden die veel verantwoordelijkheid dragen en merken dat ze steeds tegen dezelfde grenzen aanlopen.
Als je merkt dat oplossingen die vroeger werkten nu niet meer helpen, in je bedrijf, je team of bij jezelf.
Met gesprekken en lichaamsgerichte begeleiding. Op onze locatie of wandelend in de natuur, buiten de dagelijkse drukte.
Meer zicht op de patronen achter je keuzes en reacties. En ruimte om anders te handelen als leider en als mens.
Als ondernemer of leidinggevende wordt er veel van je gevraagd. Je lost problemen op, houdt overzicht en probeert anderen mee te nemen in verandering. Vaak lukt dat goed. Tot je merkt dat je steeds tegen dezelfde grenzen aanloopt.
Ook in leiderschap bouwen we muren op. En soms is het tijd om die af te breken.
Welke overtuigingen en automatische reacties sturen jouw keuzes, gesprekken en manier van leidinggeven?
Wat gebeurt er bij spanning, weerstand of onzekerheid? We kijken verder dan alleen het rationele verhaal.
Patronen doorbreken, ruimte maken voor andere keuzes en onderzoeken hoe je anders kunt handelen.
Ik ben al jarenlang ondernemer. Ik ken de dagelijkse praktijk van verantwoordelijkheid dragen, keuzes maken en doorgaan wanneer het lastig wordt. Juist daardoor herken ik de druk en de afwegingen die bij ondernemen en leidinggeven horen.
Tegelijkertijd kijk ik verder dan de zakelijke vraag. Want de manier waarop je leidinggeeft, reageert en beslissingen neemt, hangt ook samen met wat je zelf hebt geleerd en meegemaakt.
We werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling als ondernemer of leidinggevende. Wanneer dat past, kunnen we ook kijken naar wat er speelt in een veranderproces binnen je organisatie.
Lees mijn persoonlijke verhaal ↗Een goed gesprek kan zichtbaar maken waar de ruimte voor verandering zit.
Je vertelt wat je bezighoudt, ik vertel hoe ik werk. Samen kijken we of mijn begeleiding bij jou past. Je zit nergens aan vast.
Laat hiernaast een bericht achter. Ik neem zo snel mogelijk contact met je op om een moment af te spreken.